¿Es legal despedir a un trabajador por ir en pantalón corto? 25 de junio de 2019 Noticias VESTIMENTA TRABAJO Un trabajador se negó a no llevar pantalón corto en verano porque “son bonitos y hacía calor”. Un Tribunal le dio la razón. La sentencia determinó que no existía norma interna que hablase de pantalones cortos en concreto, sólo de “vestimenta adecuada”. Estas son las sentencias más relevantes sobre conflictos por órdenes de indumentaria y lugar de trabajo.